Le processus de recrutement
Postulez en ligne
Si vous désirez postuler, cliquez sur le bouton ci-dessous pour nous envoyer votre candidature par mail,
accompagnée de votre CV et de votre lettre de motivation au format PDF.
Toute autre forme de fichier sera rejetée.
Notre processus de recrutement
Postuler
Entretien #1
Entretien #2
Entretien #3
Contrat
Intégration
Postuler / Être coopté
Rejoindre un acteur spécialisé dans le conseil en management bancaire et assurantiel au sein d’une structure dynamique, agile et à taille humaine.
Entretien #1 avec un opérationnel
Présentation du cabinet et présentation du parcours du candidat ou de la candidate ainsi que de sa vision de carrière à moyen termes.
Entretien #2 avec un manager
Échanges interactifs et évaluation des niveaux de compétence : métier, technique, fonctionnel, opérationnel, réseau et savoir-être.
Entretien #3 avec un directeur associé
Projection et intégration du candidat ou de la candidate au sein du projet sociétal du cabinet et auprès de nos clients. Validation du package.
Émission d’un contrat (CDI)
Contractualisation et onboarding (mutuelle, prévoyance, transports, TR…).
Intégration réussie
Remise du kit de bienvenue et matinée d’intégration.